Werden Sie Teil unseres Teams
Wir sind ehrlich: HR-Beratung kann staubtrocken sein. Bei uns nicht. Unsere 34 Mitarbeiter lösen echte Probleme für echte Unternehmen. Du packst mit an, lernst wahnsinnig viel und arbeitest mit Menschen, die wissen, wovon sie sprechen. Keine Meetings, die drei Stunden dauern. Keine sinnlosen Prozesse. Nur Arbeit, die zählt.
Unsere Kultur
Hier wird gequatscht, nicht diskutiert. Jeder hat eine Meinung, und die zählt. Wir machen Fehler, reden darüber und besser wird's. Flache Hierarchien sind kein Buzzword für uns – das ist einfach, wie wir arbeiten. Kaffeepausen nehmen wir ernst. Und Feedback auch.
Mitarbeitervorteile
Gehalt, das zum Leben reicht – nicht weniger, nicht mehr Marketing-Sprech
Budget für Kurse und Konferenzen. Du entscheidest, was dich interessiert
3 Tage im Home-Office, 2 im Büro. Oder anders – deine Sache
30 Tage Urlaub. Punkt. Wir meinen es ernst damit
Mentoring von Profis, die 15+ Jahre in der Branche sind
JobRad-Zuschuss und Fitnessstudio – weil Balance wichtig ist
Offene Stellen
Senior HR-Berater/in (m/w/d)
Du begleitest Unternehmen bei Organisationsentwicklung und Change-Prozessen. Deine Erfahrung bringst du in Kundenprojekte ein. Mentoring für jüngere Berater ist auch dabei. Mit dir bauen wir Strukturen auf, die funktionieren.
Jetzt bewerbenHR-Generalisten/in (m/w/d)
Bei uns berätst du Mittelständler in HR-Strategie, Recruiting und Compliance. Du arbeitest direkt mit Geschäftsführungen zusammen. Das ist deine Chance, breit zu werden und wirklich zu verstehen, wie Unternehmen ticken.
Jetzt bewerbenJunior Consultant/in (m/w/d)
Dein Start in der Beratung. Keine Praktika-Aufgaben hier – du bist vom ersten Tag Teil echter Projekte. Du lernst von erfahrenen Beratern, fragst Fragen und bekommst echtes Feedback. Das ist deine Grundausbildung.
Jetzt bewerbenRecruiting-Spezialist/in (m/w/d)
Du betreust unsere Recruitment-Projekte für Klienten. Von Job-Beschreibungen über Screening bis zu Onboarding. Mit deinem Gespür für Menschen findest du die richtigen Kandidaten. Kreativität willkommen.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Interessiert? Schreib uns einfach an info@whitfield&associates.de oder ruf an: +49 6881 5055237. Kurz erzählen, wer du bist – mehr nicht. Wir antworten innerhalb von zwei Tagen. Ehrlich.